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注:疫情期间,体检前请提前准备好当地通行的健康码,方便体检当天顺利体检。医院若无法安排体检,我们将会及时联系您 !由于个人原因不检和弃检的项目,不单独退费,请知悉!
北京朝阳医院西院健康体检中心套餐类型及价格费用范围
体检类型 | 套餐名称 | 费用 |
基础体检 | 1430.11 | |
987.41 | ||
953.41 | ||
常规体检 | 2291.75 | |
1629.05 | ||
1629.05 | ||
3718.38 | ||
3055.68 | ||
3111.68 | ||
高端体检 | 3669.74 | |
4106.44 | ||
3613.71 | ||
全身体检 | 5702.56 | |
5209.86 | ||
5262.86 | ||
入职体检 | 383.78 | |
肿瘤筛查 | 2612.44 | |
2109.75 | ||
2375.75 |
以上共19个套餐,价格在383.79元至5702.56元之间。(直接点击套餐,可查看套餐详情;因网站会时常更新体检套餐及套餐价格优惠信息,具体价格最终以套餐详情页面为主。)
北京朝阳医院西院健康体检中心体检地址及体检时间
医院地址:北京市石景山区京原路5号
体检时间:周一至周五;7:40至10:30(抽血截止10:00) 下午13:00 -16:30
预约通知:请提前三天预约。体检当天凭借悦康体检网预订成功短信,报体检者姓名或者手机号码享受体检服务。
北京朝阳医院西院健康体检中心体检网上预约流程
一、选购套餐:通过悦康体检网(www.yuetj.com)选购合适自己的套餐
二、预约体检:可在提交订单是填写体检人信息预约
三、体检时:体检当日现场出示身份证即可体检,【注:到医院无需另行支付其他费用(现场加项、申请快递报告除外)】
四、领取报告:检后一般在3-10个工作日出具报告,可在体检中心取报告,或在悦康体检网在线查报告,或可在前台登记快递报告(到付)
五、检后咨询:通过悦康体检网预约可免费享受医生咨询、健康评估等多重服务
北京朝阳医院西院健康体检中心体检注意事项
体检前
一、体检前一天请您清淡饮食,勿饮酒、勿劳累。体检当天请空腹
二、体检前一天要注意休息,晚上8点后不再进食。避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果。
三、例假期间不宜做妇科、尿液检查。
体检中
一、需空腹检查的项目为抽血、腹部B超、数字胃肠,胃镜及其它标注的体检项目
二、做膀胱、子宫、附件B超时请勿排尿,如无尿需饮水至膀胱充盈。做妇科检查前应排空尿。
三、未婚女性不做妇科检查;怀孕的女性请预先告知医护人员,不安排做放射及其他有影响的检查。
四、做放射线检查前,请您除去身上佩戴的金银、玉器等饰物。
五、核磁共振检查,应禁止佩带首饰、手表、传呼、手机等金属物品,磁卡也不应带入检查室,以防消磁。
体检后
一、全部项目完毕后请您务必将体检单交到前台。
二、请您认真听取医生的建议,及时复查.随诊或进一步检查治疗。
三、请您保存好体检结果,以便和下次体检结果作对照,也可作为您就医时的资料。
北京朝阳医院西院健康体检中心体检简介
一、医院概况
首都医科大学附属北京朝阳医院建于1958年,是北京市政府举办的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院;是首都医科大学第三临床医学院,北京市呼吸疾病研究所所在医院,也是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构。
医院现有本部、西院和东院三个院区。其中,本部和西院总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米;东院正在建设当中,占地面积7.22万平米,建筑面积19.8万平米,计划于2022年竣工。
医院职工4300余人。开放编制床位1880张;共设59个临床、医技科室,综合救治能力强大。医院年门急诊量约405万人次,年收治住院病人近10万人次,手术4万余例次。
医院拥有包括1.5T和3.0T先进磁共振成像系统、PET-CT、超高端CT、全数字直线加速器、数字减影血管造影X线机、数字化彩色超声波诊断仪、平板数字胃肠造影机、全自动生化免疫流水线等等国际一流的医疗设备。
医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以党的创新理论铸魂塑形、引领使命,以党的全面领导完善治理、推动发展,以党的自我革命凝心聚力、保驾护航,为圆满完成重大任务和中心工作提供坚强引领和保障。
二、学科技术优势突出
呼吸病学科是国家重点学科,同时拥有重症医学科、麻醉科、心血管内科、职业病科、临床护理专业、呼吸内科、急诊医学科、检验科等8个国家临床重点专科。(重点学科简介见后“九、国家重点学科和国家临床重点专科介绍”)泌尿肾病中心、高压氧科、疝和腹壁外科等特色专科在北京乃至全国具有影响力。医院在以下技术领域在国内具有突出优势,包括:脏器支持技术、器官移植技术、微创手术技术、介入治疗技术、人工假体技术、人工辅助生殖技术、分子生物学与基因诊疗技术。
设于我院的诊疗及临床质控中心还有:国家化学中毒救治基地临床部、北京市多发性骨髓瘤医学研究中心、北京市临床检验中心、北京市法医物证鉴定中心、北京市高压氧治疗研究中心、北京市职业病与中毒医学中心、北京市化学中毒救治基地、北京市职业病诊断质量控制和改进中心、北京市医学检验质量控制和改进中心。
三、科学研究实力强大
医院重视学科建设和研究平台建设,出台了《科研工作奖励办法》等一系列科研激励政策。建有国际先进水平的研究中心,为全院的转化医学研究提供了平台。近年来,我院先后承担国家科技攻关项目、863计划、973计划、科技部重大专项、国际合作重点项目、国家自然科学基金、国家SARS防治紧急科技行动项目、卫生部等各级科研项目及课题,年均获得各类科研经费五千余万元,年发表SCI论文300余篇。十年间,我院获得国家级、省部级等各级奖项共计40余项,在“New Engl J”、 “Lancet”、“Circulation”、“Chest”等国际医学权威刊物上发表学术论文30余篇。
设于我院的研究机构有:北京市呼吸疾病研究所;北京市呼吸和肺循环疾病重点实验室;北京市高血压研究重点实验室;北京市呼吸与危重症诊治工程技术研究中心;心肺脑复苏北京市重点实验室;妇产科疾病免疫学转化研究北京市国际科技合作基地。首都医科大学心血管疾病研究所;首都医科大学泌尿外科研究所;医院承办《中国病案》、《国际移植与血液净化杂志》、《中华疝和腹壁外科杂志》、《心血管微创医学杂志》等核心期刊。
四、教育教学成果显著
首都医科大学国家生命科学与技术人才培养基地挂靠在我院有5个学系:急诊医学系、麻醉学系、临床检验诊断学系、骨科学系、血液病学系。医院承担着五年制、长学制和留学生六年制的临床教学;25个博士研究生培养点、30个硕士研究生培养点的工作;有硕士生导师145人、博士生导师54人。承担护理大专、本科、硕士研究生的教学工作。有国家卫计委和北京市卫计委住院医师规范化培训基地26个,承担住院医师规范化培训等多项教学任务。呼吸与危重症医学专科,心血管病学专科于2017年度认定为国家专科医师规范化培训制度试点培训基地,已开始招生。有国家级、市级、区级继续医学教育项目200余项。每年接收来自全国各地进修生700名。
五、医院管理规范高效
医院建立并落实现代医院管理制度。建立现代医院管理制度,推行扁平化、精简高效的行政管理机制,建立大部制推行主诊医师负责制,探索以治疗小组为单位的床位动态管理和考核的运行机制。建立灵活的用人机制,在全院范围内推行岗位管理、评聘分开。实施护士岗位垂直管理,按需设岗、按岗聘用,细化护理人员绩效分配方案。完善绩效考核体系,调整薪酬结构,着力体现医务人员的技术劳务价值,充分调动广大医务人员的积极性。
提高医院运营管理水平,使用预算管理模块工具,严格预算管理,坚持以收定支;通过成本分析信息化手段,强化成本核算与控制,有效降低医疗和医院运行成本;利用信息化手段,加强精细化管理。实现以电子病历为核心的医疗过程信息化管理,构建了支持医院整体运行管理的医院精细化管理平台,实现医院运营管理中的人财物的统一管理。利用物流信息系统,实现高值耗材一物一码,低值耗材的领用管理。
六、医改试点扎实有效
作为公立医院改革的综合试点单位,医院承担的各项改革试点任务主要是:建立法人治理运行机制、推行医药分开、开展医保付费机制和财政价格补偿机制改革,持续优化服务流程、创新服务模式。
2012年7月,在所属医院中成立首家医院理事会。以理事会为核心的法人治理结构实现了公立医院所有权和经营权两权分离的委托代理关系,构建起决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制,提高了科学决策的水平,保障了医院的公益性。
2012年9月,启动“医药分开”试点工作。取消药品加成、挂号费、诊疗费,设立医事服务费。强化合理用药,实现患者减负,医保基金可承受,医院收益不减的良好效果。
2011年,启动医保总额预付制、按病种分组付费(DRGs)等医保付费机制改革试点,制定并完善临床路径和诊疗规范,促进规范医疗行为,医务人员合理检查、合理治疗的意识普遍增强,医疗费用增长势头得到合理控制。
创新服务模式,优化服务流程。医院开展预约诊疗、分时段就诊, “通柜式”服务,实施无假日门诊与夏时制门诊,建立医疗联盟等措施,门急诊服务挂号、交费、候诊时间“三长”显著缩短,推进分级诊疗,使群众获得更便捷、更优质的医疗服务。
七、荣誉榜
我院荣获多项由中央文明办、全国总工会、国家卫生计生委、北京市卫生局等上级主管部门评选和颁发的荣誉。曾获中央文明办颁发第五届全国文明单位称号;全国总工会颁发的“全国模范职工之家”;多次荣获首都精神文明建设委员会授予的“首都精神文明标兵单位”;2011年、2012年连续两年获得卫生部医管司和健康报社授予的“医院改革创新奖”。连续多年在北京市医管局绩效考核中获得一等奖,并获得北京市社保中心的一等奖。职业病与中毒学科荣获北京市“三八红旗集体”称号。“童朝晖创新工作室”获评北京市总工会“职工创新工作室”。药师团队获得全国妇联授予的“全国巾帼文明岗”称号。
十余年来,医院先后有20人次获得国家级荣誉称号,44人次获得市级荣誉称号;8个集体获得国家级荣誉称号,16个集体获得市级荣誉称号。
八、医院文化
战略定位:以先进文化为引导、人才培养为基础、科研创新为动力、疑难病症为重点、专病专科为特色,建设多学科协调发展的国际化现代医学中心。
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